日本成長投資アライアンス（Japan Growth Investments Alliance: JGIA）は、2016年に設立された運用総額550億円規模の独立系プライベート・エクイティ投資会社です。特徴は、パートナー企業である
日本たばこ産業（JT）および博報堂が有する経営資源を活用し、経営に積極関与し、日本の成長企業の価値向上を図る差別化された投資ファンドです。
JGIAチームメンバーは、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、マッキンゼーなどの外資系投資銀行・コンサルティング会社、KKR、TPG、ユニゾン・キャピタル、丸の内キャピタル、J-Starなどの投資ファンド、大和証券、みずほ証券、SMBC日興証券などの日系金融機関の出身者で構成される20代から40代前半の若い活力あるチームです。チームに参画いただける方を募集しております。
主要メンバー
| 投資チーム | |
| 立野 公一 パートナー |
2016年にJGIA創業。それ以前は、2007年よりユニゾン・キャピタルでPE投資に従事し、2012年にパートナーに就任。同社以前は、ゴールドマン・サックス戦略投資部、マッキンゼー・アンド・カンパニーにて投資および経営コンサルティングに従事 |
| 藤原 摂 パートナー |
TPGキャピタルにおいてPE投資および不動産案件への投資を担当。同社以前はドイツ証券の東京及びニューヨークオフィスにおいてM&A及びLBO業務に従事 |
| 中山 淳 パートナー |
丸の内キャピタルにおいてPE投資に従事。同社以前は独立系M&Aアドバイザリーファーム及びKPMG FASにおいてM&Aアドバイザリー業務に従事 |
| 加地 倫文 パートナー |
KKRにおいてバイアウト及びグロース投資に従事。その他、ドイツ証券にてM&A及び資金調達アドバイザリー、飲食店向けモバイルオーダープラットフォームサービス創業 |
| 中坪 武之 マネージング ディレクター |
産業革新機構においてバイアウト投資及びベンチャー投資に従事。同社以前は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券においてM&Aアドバイザリー業務に従事 |
| バリューアップチーム | |
| 横山 冴樹 パートナー |
フロンティア・マネジメントにおいてPEファンドの投資先支援業務に従事。同社以前は、日系コンサルティングファームにて常駐型のハンズオン支援経験を有す |
応募方法：
応募を希望される方は、E-mailにて履歴書、職務経歴書を下記連絡先までお送りください。書類選考通過者に追って面接日時の詳細をご連絡します。応募の秘密は厳守します。
応募連絡先：recruit@jgia.co.jp
応募前にカジュアル面談を希望される方は、履歴書、職務経歴書を添付の上、下記連絡先までご連絡ください。担当者より追ってご連絡をいたします。なお、担当者の時間制約の関係上、ご希望に添えない可能性もあることを予めご了承ください。
カジュアル面談連絡先：casual-chat@jgia.co.jp
なお、弊社の「プライバシーポリシー」をご一読の上、個人情報の取り扱いについてご同意いただいた上で、ご連絡をお願いいたします。
募集職種：インターン
| 経歴要件 |
2024年MBA卒業見込（インターン期間にMBA在学中の方）、就業経験3年以上 |
| 職務内容 |
投資先企業のバリューアップ、エグジットまでのプライベート・エクイティ投資業務全般 |
| 勤務地 |
JGIA東京オフィス |
募集職種：投資チーム（アナリスト～アソシエイト）
| 募集対象 |
PEファンド、投資銀行、コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等の |
| 業務内容 |
投資検討、投資先企業のバリューアップ、エグジットまでのプライベート・エクイティ |
| 勤務地 |
JGIA東京オフィス |
| 給与 |
前職考慮の上決定 |
募集職種：バリューアップチーム（コンサルタント～マネージャー）
| 経歴要件 |
[ジュニアポジション] [シニアポジション] |
| スキル要件 |
[ジュニアポジション] [シニアポジション] |
| 業務内容 |
投資検討、投資先企業のバリューアップ、エグジットまでのプライベート・エクイティ |
| 勤務地 |
JGIA東京オフィス |
| 給与 |
前職考慮の上決定 |
